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你要做劉邦還是做項羽?

問:  隨著社會的發展,團隊的精神在企業裡已越來越得到大家的重視,但這種團隊的精神也是有它存在的一些缺點,因為是強調團隊精神而變成部分人員的積極性得到一定的壓抑而無法表現出來。而且過於突出團隊精神,容易造成拉幫結派的現象,同時過於突出個人主義,工作上就會存在溝通障礙的問題,到底要怎麼做才能得到更好的效果呢!

劉邦知道自己的缺點,知道自己的能力有限,就必須借助其他人的能力,比方說他覺得自己的人才不夠,就不斷地吸收各類人才。漢初名將很多,除了三傑的韓信、張良和蕭何之外,有宰狗的樊噲,趕車的夏侯嬰,幫人做喪事的周勃。還有陳平、英布等,人才濟濟。而且,劉邦和他們相處得都不錯。劉邦懂得什麼叫 TeamWork(團隊精神),臉皮厚,懂得哄他的手下幫他拚命,手下們幫劉邦是因為他不愛金錢、不惜封賞。

項羽知道自己的優點,知道自己有什麼好、但是不知道自己有什麼不好,他自作聰明、不肯服輸,自我感覺很好,老子天下第一,認為誰的本事都不如自己,容不下其他英雄,打來打去,都是靠自己一個人。只知道用自己一個人的智與力,而不能用別人的智與力。而且生性多疑,連一個範增都留不了。

這兩種人應該來說還是比較典型的吧,有種正反面的感覺。在不同的時期,在不同的環境下,我想公司所需要的人是不一樣的吧。假如是你的話,你希望自己是劉邦還是項羽而來給公司服務或規劃自己的生涯呢~

答:做劉邦可以成就天下,但是很累,做項羽雖只是一個霸王當痛快淋漓!

有些人就是喜歡和霸王這樣的人為伍的!霸王是主動求死的,不算敗!何況勝敗乃兵家常事,劉邦要是求死也早沒有了!為了自己的性格而失天下有何不可?!相信霸王是因為不想更多的江東子弟送命才選擇放棄的,此為大義呀!

古往今來,社會的變革都是從一個人開始的,一個人力挽狂瀾!只是使用的具體方法不一樣罷了!項羽如果自始至終都是靠一個人也成不了霸王.他有他的餓使用人的方法,而且是成功的,勢力大於劉邦!

項羽的敗,應該推敲!

團隊的作用是體現在相互促進成長和團隊作戰的時候,並不影響個人的發揮,就想古事行軍打仗,要將軍先單挑再混戰一樣,能靠一個人解決的就一個人,需要兵團作戰的餓就一塊上,不必強求什麼時候都要一起做,這是曲解了團隊的意義!

具體可以看我的文章"章魚理論".章魚的觸角既是團隊,但各個強壯!

分能各個獨當一面,合則能對抗強敵,此為團隊!

轉摘自:戀火癡蛾  的文章:
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